据半岛新闻社消息，日前 Facebook 给自己的员工提供了这样一项福利：搬家到总部附近的员工可以获得至少 1 万美元的奖励。Facebook 这样做是为了迎接许多硅谷科技公司面临的共同挑战：旧金山湾区的生活和工作成本越来越高，交通拥堵，通勤成本直线上升。
一位 Facebook 前员工透露，这项福利在 12 个月之前就实施过，有家属的员工在这定居后甚至可以获得 1.5 万美元住房补贴。但想要获得现金奖励，员工必须在 One Hacker Way（Facebook 所在园区）附近 10 英里（约 16 公里）内购房或者租房，但是这个区域属荒凉地带，距离旧金山市区将近50 公里。
尽管这项福利听起来很诱人，但据该地区的地产商 Trulia.com 消息，Menlo Park 地区房屋的均价在 195 万美元，月租金也有 3600 美元，而且在 Facebook 公布员工住房补贴计划后，一些地产商立刻提高了房屋租金。
除了 Facebook 外，硅谷的其他科技公司也有相似举措，比如投资管理技术公司 Addepar、数据公司 Palantir、 软件公司 Salesforce 等，但是随着越来越多年轻富有的科技公司员工涌入硅谷，原本在这个地区的低收入群体被挤了出去。有许多证据显示，通往硅谷核心地带的公路沿线已经成为“重灾区”。
硅谷地区的房屋危机并不是现在才产生的，Facebook 们的补贴举措只是加剧了可购性住房短缺的危机，其中最严重的地区是East Palo Alto，该地区的社区组织 Able Work 首席执行官 John Liotti 说，Facebook 的计划进一步加剧了附近社区高档化的步伐，许多当地家庭因此受到伤害。
Facebook 发言人表示，他们并没有要干扰任何社会工程，“Facebook 的福利政策旨在从生活的各方面为员工提供支持。”也有对此持怀疑态度的人认为，这么做看似是为员工着想，其实无形中增加了他们的上班时间，削减了原本通勤大巴的服务，对两方都是不公平的。
但一些年轻的硅谷工程师表示，即便住得远，也愿意忍受这样的情况。Nilesh Pate 是该地区一位单身的技术人员，他说，虽然上下班的单程距离为 40 英里（约 60 公里），但他不用付硅谷地区的高房价，下班后还能享受市区“富人式”的社交生活。
不愿意搬家的不止这些员工们，硅谷地区的居民已经表现出极大不满，Mission 社区的社区活动家们就曾发起抗议活动，封锁了来硅谷的通勤车。
矛盾还处于无法调和的状态。尽管硅谷的科技资金成立了新企业、增加了就业机会，许多新来的居民也获得了类似 Facebook 公司一样的住房补助，但却无法控制该地区房价上涨，当地低收入人群的离开也无法避免。
本文参考编译自半岛新闻社的文章。