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谷歌员工如何制定每周工作计划?

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如果你和大部分人一样,那么你可能不擅长管理自己的时间。

关于每周该如何管理工作时间,Google App 的产品营销经理Jeremiah Dillon给出了一些有趣的建议,建议的主要原则是少开会,看到此处你肯定会很开心。

很多人一天当中会开很多次会,从一个会议室辗转到另外一个会议室,并没有时间去思考或者关心他们的工作。基于此,Dillon认为,当我们精力不充沛、无法高效解决问题的时候,我们应该在会议上少花点时间。以下是Dillon总结的一周内安排工作的计划。

  • 周一:经过周末之后,能量不太充足——可以安排低需求的任务,如设定目标、组织规划。
  • 周二和周三:能量巅峰——处理最困难的问题,写作,进行头脑风暴,充分利用时间。
  • 周四:能量开始衰退——安排会议,尤其是需要征得一致同意时。
  • 周五:能量最低点——做无固定期限的工作,进行长期规划,人际关系建设。

从直观上看,这种安排很妥当——周二和周三是你工作的最佳时间,因为你已经除去了周末的疲惫,并且没有为日常的生活感到疲惫。然而,周五的时候,你会感到非常疲劳,这是制定下一个周规划的好时候。

如果人们有更多的时间,那么他们会更加关注自己所做的事情。每天出入各种会议室并不会让你有充足的时间进行思考和创造。

如果你觉得自己的每周时间管理有问题,那么你应该看一看Dillon的这个时间规划方案。

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