黑莓公司昨日宣布，将再次裁员200人，主要的人头削减会在加拿大滑铁卢总部和佛罗里达办公室。
根据上个财年年报，黑莓总共拥有6225名员工，看起来200人的占比并不大，但实际上，这是黑莓采取的“少数多次”裁员策略。根据华尔街日报报道，黑莓此前因为智能机市场业绩不佳，已经进行过多次“痛苦“的裁员，在2014年的时候，CEO Jone Chen曾经对员工说，经年以来的裁员将宣告尾声，但事实上，黑莓仍在持续进行小规模的人员缩减。
裁员的背后自然是业绩压力。黑莓，这个昔日辉煌的巨头如今正面临着从硬件厂商向to B软件服务销售转型的巨大挑战。据纽约时报报道，John Chen已反复表示，只有在手机销售业务能够至少实现盈亏平衡的时候，黑莓才会继续这一业务。
事实上，在过去的一年多里，黑莓已经花了超过8.5亿美元在并购上，希望借此进入高利润的软件和服务市场，提供针对企业和政府的移动网络安全和管理服务。
那么，被裁的是什么人呢？根据纽约时报的分析，自从去年黑莓推出安卓平台的手机开始，黑莓自有的操作系统就已被逐渐冷淡。虽然CEO在上个月时还写信表示，将不会放弃自有系统BlackBerry 10，不会辜负忠诚的用户，但事实上，这一承诺落地动作甚微。下一步的手机计划是——推出第二部安卓机。
因此，对于一个缓慢转向安卓的黑莓而言，BlackBerry自有系统的开发员工们就显得不再那么需要了。
真让人伤感。这不禁让人想起，前两年，在被微软收购后，诺基亚中国展开的大裁员。满城风雨中，一位被裁的前员工悲愤地写，被裁之后，他才发现，同事们多年来不断投入研究的诺基亚各种自有技术，以及随之积累的经验，在离开诺基亚之后，竟不再有什么价值。